การจัดอบรมภายใน (In-House Training ) 

ดำเนินการอย่างละเอียดเพื่อองค์กรธุรกิจในการแก้ปัญหาและการพัฒนาด้วยวิธีที่แตกต่างกัน เช่น  

· การบรรยาย (Lecture) เพื่อการพัฒนาและแก้ไขปัญหาภายในองค์กร

· การฝึกปฏิบัติ (Practical Exercise) ช่วยให้สมาชิกในองค์กรได้คิด-ได้นำสิ่งที่เรียนรู้  มาทดสอบแบบเสมือนจริงเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด

· การระดมสมอง (Brainstorming) เพื่อให้สมาชิกในองค์กรได้คิด-วิเคราะห์-แก้ปัญหา      อีกทั้งยังช่วยสร้างความสัมพันธ์อย่างแน้นแฟ้น

· กรณีศึกษา (Case Study) ช่วยให้สมาชิกในองค์กรได้รับประสบการณ์ตรงจากผู้ที่เชี่ยวชาญในเรื่องนั้น ๆ

· กิจกรรมเกมเพื่อความผ่อนคลาย (Game) เพื่อคลายความเครียดแล้วยังทำให้พร้อมสำหรับการฟังบรรยายในช่วงถัดไป